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天驕清美公司2022年上半年信息公開
一、公司基本情況
成立日期:1995年12月29日
注冊資本:934.51萬美元
法定代表人:黃紹東
注冊地址:內蒙古自治區包頭市稀土高新區校園路東39號
經營范圍:生產銷售稀土拋光粉、拋光液、拋光膏、稀土、稀土化合物;改善稀土拋光材料表面活性分散劑、消泡劑等化工添加劑。
二、管理架構
公司現有經營團隊成員4人,下設4個職能部門、4個基層部門,職能部門分別為綜合部(工會)、生產技術部(安全環保部)、財務部、供應部,基層部門分別為銷售部、品質管理部、生產一車間、生產二車間。
三、公司治理
2022年上半年,公司按照《公司法》《證券法》《上市公司治理準則》等法律法規、證監會、上交所監管規定以及公司《章程》的規定,持續優化提升公司治理水平,加強信息披露管理,健全完善內控體系,確保公司規范運作。公司黨總支、董事會、監事、經理層責權分明,各司其職,高效運作,科學決策,保證了公司堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一,將黨的領導融入公司治理各環節,不斷提升決策質量、執行效率和有效監督。公司董事、監事、高級管理人員誠信務實、勤勉盡責、恪盡職守,發揮自身作用切實維護公司利益和股東合法權益。
1.黨總支與黨總支會:公司設黨總支書記1名,黨總支委員3名;配備專、兼職黨務工作人員。報告期內,公司黨總支參與公司重大決策,涉及公司“三重一大”等重大事項,經黨總支會研究討論提出意見和建議后,由董事會、經理層作出決定,將黨總支研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。進入董事會、監事、經理層的黨總支成員通過多種方式在決策中體現黨總支的主張。報告期內,公司黨總支共召開29次會議,研究討論130項事項(其中第一議題集體學習29項),充分發揮了黨總支把方向、管大局、促落實作用。
2.董事與董事會:公司董事會由7名董事組成,董事會人數及構成符合法律法規的要求,具備合理的專業結構,董事具備履行職務所必需的知識技能和綜合素質,按照法律法規恪盡職守、勤勉盡責,參加業務培訓,審慎決策。
3.監事:公司設1名監事,監事恪盡職守、勤勉盡責,參加董事會會議,全面深入了解公司生產經營情況,認真審查公司財務資料、定期報告等事項,對定期報告發表書面審核意見并簽署確認意見;監督完善內控體系,加強風險防控;發表監督檢查意見,維護公司及股東利益。
4.經理層:公司設經理1名,副經理3名,經理層按照北方稀土《高級管理人員工作規則》及公司《章程》、《經理辦公會議事規則》等規定開展日常工作,執行董事會決議,定期向董事會報告決議執行情況,恪盡職守、勤勉盡責。報告期內,公司召開經理辦公會27次,審議議題119項,充分發揮了經理層謀經營、抓落實、強管理職能作用。
5.內部控制體系建設:公司按照《企業內部控制基本規范》及配套指引和公司內部控制手冊等規定,不斷健全完善公司內控體系,優化體系設計的合理性,增強體系執行的有效性。
四、2022年上半年主要財務數據
涉密信息,公司選擇不予公開。
五、2022年上半年生產經營情況
涉密信息,公司選擇不予公開。
六、2022年上半年度預算執行情況
涉密信息,公司選擇不予公開。
七、企業領導人薪酬水平
2021年度,北方稀土天驕清美公司領導班子成員人均年薪55萬元。
八、職工權益維護
2022年1月26日,天驕清美公司召開五屆二次職工(會員)代表大會,簽訂《工資集體合同》,審議通過《2022年綜合績效考核辦法》等6項議題。
認真落實《安全生產法》和《工會參加生產安全事故調查處理暫行條例》充分履行勞動保護監督檢查職能,推動“安康杯”競賽實現“全方位覆蓋、全領域延伸”。
九、履行社會責任情況
天驕清美公司積極履行社會責任。2022年“元旦”期間,公司在同等條件下優先采購脫貧地區產品金鹿壓榨一級葵花籽油、袁隆平大米、鹿王河套平原硬麥雪花餃子粉等作為職工福利,以實際行動支持鄉村產業振興,讓企業發展成果惠及所在地區廣大群眾。
十、企業重大改制重組結果、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息
無。
十一、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況
公司嚴格按照法律法規組織開展生產經營工作,接受有關部門公開的監督檢查,未發現問題。
十二、重大突發事件事態發展和應急處置情況
公司做實安全、輿論等摸底排查工作,未發生任何重大突發事件。
十三、重大人事變動
根據2022年4月1日北方稀土黨委第8次會議研究通過《關于曹生彪等同志任免職的通知》(黨通〔2022〕12號),經2022年4月7日天驕清美公司黨總支第16次會議研究,決定天驕清美公司經營管理團隊成員及分工調整如下:
黃紹東 聘任為經理,任黨總支委員、書記
楊國勝 聘任為副經理,任黨總支委員
張 磊 聘任為副經理,任黨總支委員
何宇濤 聘任為副經理、綜合部(工會)部長(兼),
任黨總支委員